Test de Selección y provisión de puestos en el EBEP (RDLE 5/2015)
Este test aborda la selección y provisión de puestos en el empleo público, conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, que aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Se preguntan los sistemas de acceso, como oposición, concurso y concurso-oposición, el órgano competente para resolver los procesos selectivos, los plazos desde la convocatoria hasta la resolución, y los mecanismos de provisión, especialmente el concurso, valorando méritos. Dominar este bloque es esencial para superar el examen del SERMAS, ya que constituye la base normativa que regula cómo se accede y se progresa en la función pública.
Hacer el test completo (15 preguntas) →Preguntas de ejemplo con su respuesta
Estas 5 preguntas salen del propio test. Cada una lleva la explicación con la norma en la que se apoya.
1¿Qué consecuencias puede tener una evaluación negativa del desempeño según el Real Decreto Legislativo 5/2015?
- A) La pérdida del puesto de trabajo
- B) La imposibilidad de promocionar
- C) La reducción de salario
- D) La prohibición de participar en concursos
Respuesta correcta: B. El artículo 20.3 del EBEP establece que la evaluación negativa puede impedir la promoción interna o la carrera horizontal, pero no conlleva sanciones directas.
2¿Qué requisito se exige para ocupar un puesto por libre designación según el Real Decreto Legislativo 5/2015?
- A) Tener una antigüedad de al menos cinco años
- B) Poseer la titulación académica exigida
- C) Haber superado un curso específico
- D) Ser funcionario de carrera
Respuesta correcta: D. El artículo 80.1 del EBEP exige que los candidatos a libre designación sean funcionarios de carrera, salvo excepciones legales, y reúnan los requisitos del puesto.
3¿Qué requisito se exige para la carrera horizontal según el Real Decreto Legislativo 5/2015?
- A) Tener una antigüedad mínima de cinco años
- B) Poseer un título de posgrado
- C) Haber superado una evaluación del desempeño
- D) Contar con la aprobación del jefe de servicio
Respuesta correcta: C. El artículo 16.3 del EBEP establece que la carrera horizontal requiere la evaluación del desempeño y otros méritos, sin necesidad de cambiar de puesto.
4¿Qué se entiende por 'provisión de puestos por concurso' según el Real Decreto Legislativo 5/2015?
- A) Un sistema de selección basado en la antigüedad
- B) Un sistema que valora méritos y capacidades
- C) Un sistema de sorteo entre candidatos
- D) Un sistema de designación directa
Respuesta correcta: B. El artículo 78.2 del EBEP define el concurso como un sistema que valora los méritos y capacidades de los candidatos para ocupar un puesto.
5¿Qué sistema de selección se utiliza preferentemente para el acceso a los cuerpos y escalas de funcionarios según el Real Decreto Legislativo 5/2015?
- A) Concurso de méritos
- B) Oposición
- C) Concurso-oposición
- D) Libre designación
Respuesta correcta: B. El artículo 61.1 del EBEP establece que la oposición es el sistema ordinario de selección para el acceso a los cuerpos y escalas de funcionarios, aunque se puede usar el concurso-oposición.
El test completo tiene 15 preguntas y se corrige sobre la marcha, con la explicación de cada fallo.
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