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Verificado con legislación vigente

Cuánto cobra un auxiliar administrativo de la Comunidad de Madrid

Actualizado: 2026-06-08 · Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público

⚡ Respuesta Rápida
El salario de un auxiliar administrativo en la Comunidad de Madrid varía según el nivel y experiencia, pero oscila entre 25.000 y 35.000 euros al año

📋 Puntos Clave

📖 Explicación Jurídica Completa

La Comunidad de Madrid, como administración pública, se rige por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Según el III Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid, el salario de un auxiliar administrativo se determina en función de su nivel y experiencia. El salario base puede oscilar entre 1.200 y 1.800 euros al mes, a los que se suman complementos y beneficios. Es importante tener en cuenta que el salario puede variar según la categoría profesional y el puesto concreto. Además, la Comunidad de Madrid ofrece beneficios como la jubilación anticipada, el permiso por maternidad y paternidad, y la formación continua. Para conocer el salario exacto de un auxiliar administrativo en la Comunidad de Madrid, es recomendable consultar el Convenio Colectivo o contactar con la administración pública correspondiente.

Requisitos y proceso selectivo

Para acceder a una plaza de auxiliar administrativo en la Comunidad de Madrid, los aspirantes deben cumplir los requisitos generales establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público: tener nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea, poseer la titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y no haber sido separado de ninguna administración pública. La convocatoria oficial, publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, detalla los requisitos específicos y el plazo de presentación de solicitudes.

El proceso selectivo suele constar de dos fases: un primer ejercicio tipo test sobre el temario general y específico, y un segundo ejercicio práctico de informática a nivel de usuario (procesador de textos y hoja de cálculo). La fase de concurso valora la experiencia previa y la formación complementaria, aunque su peso es menor que el de la fase de oposición. Las notas de corte y el número de plazas varían en cada convocatoria, por lo que deben consultarse siempre en el boletín oficial correspondiente.

Estructura del temario y consejos de estudio

Para preparar el temario, se recomienda consultar la página web del cuerpo de funcionarios de la Comunidad de Madrid, donde se publican los programas actualizados de cada convocatoria. Es útil combinar el estudio teórico con la realización de exámenes de convocatorias anteriores, disponibles en las academias especializadas y en foros de opositores. La constancia diaria y la simulación de exámenes en tiempo real son las estrategias más eficaces para superar las pruebas.

📜 Base Legal Principal
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público

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