Cuánto cobra un auxiliar administrativo del SAS

📖 Explicación Jurídica Completa

El salario de un auxiliar administrativo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se determina según la categoría profesional y el nivel de destino. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP), establece los principios generales para la gestión de personal en la administración pública. Además, el Convenio Colectivo del SAS regula las condiciones laborales y salariales de los empleados. Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP), los empleados públicos tienen derecho a una retribución justa y adecuada. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, también regula los aspectos contractuales y retributivos de los empleados públicos. En cuanto a la edad mínima para acceder a estos puestos, no se aplica el III Convenio Colectivo de Correos, ya que es específico de la empresa Correos. Sin embargo, la edad mínima para acceder a la función pública es de 16 años, según el artículo 56.1.c) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de los auxiliares administrativos del SAS, el salario puede variar según la categoría y el nivel, pero se rige por la legislación mencionada anteriormente.