Test de Ley 55/2003: derechos, jornada, vacaciones y régimen disciplinario

1Según el artículo 15 de la Ley 55/2003, ¿qué permisos retribuidos se reconocen al personal estatutario?

• A) Por nacimiento de hijo, enfermedad grave, traslado de domicilio y deberes inexcusables.
• B) Solo por nacimiento de hijo y fallecimiento de familiar, con una duración máxima de tres días hábiles en ambos supuestos.
• C) Por asuntos propios sin límite de días, siempre que se solicite con una antelación mínima de quince días naturales.
• D) Por formación y perfeccionamiento profesional, con una duración máxima de diez días al año y previa autorización del centro directivo.

Respuesta correcta: A. El artículo 15 de la Ley 55/2003 regula permisos retribuidos por nacimiento, enfermedad grave, traslado de domicilio, deberes inexcusables, entre otros.

2De acuerdo con el artículo 16 de la Ley 55/2003, ¿qué régimen se aplica a las situaciones administrativas del personal estatutario?

• A) Servicio activo, servicios especiales, excedencia forzosa, excedencia voluntaria y suspensión de funciones.
• B) Servicio activo, excedencia voluntaria y jubilación, así como la situación de segunda actividad para el personal de determinadas categorías.
• C) Servicio activo, excedencia forzosa y excedencia por cuidado de hijos, con derecho a la reserva de la plaza durante un período máximo de tres años.
• D) Servicio activo, suspensión de funciones y reingreso, con la obligación de solicitar el reingreso en el plazo de un mes desde el cese.

Respuesta correcta: A. El artículo 16 de la Ley 55/2003 enumera las situaciones administrativas: servicio activo, servicios especiales, excedencia forzosa, excedencia voluntaria y suspensión de funciones.

3Según el artículo 12 de la Ley 55/2003, ¿qué derecho tienen los profesionales en relación con su carrera profesional?

• A) A un desarrollo profesional continuo y a la promoción interna.
• B) A la progresión en la carrera profesional sin evaluación.
• C) A la carrera profesional exclusivamente horizontal.
• D) A la carrera profesional solo mediante concurso-oposición.

Respuesta correcta: A. El artículo 12 de la Ley 55/2003 reconoce el derecho a la carrera profesional, que incluye el desarrollo continuo y la promoción interna, con evaluación de méritos.

4De acuerdo con el artículo 6 de la Ley 55/2003, ¿qué título profesional se exige para el acceso a la condición de personal estatutario sanitario?

• A) Título de grado, licenciatura o diplomatura en ciencias de la salud.
• B) Título de formación profesional de grado superior en sanidad, siempre que se acredite experiencia previa en el sistema sanitario público.
• C) Título universitario oficial de grado, máster o doctorado en cualquier disciplina académica, con independencia de su relación con la salud.
• D) Título de especialista en ciencias de la salud obtenido por el sistema de residencia, con al menos cinco años de ejercicio profesional.

Respuesta correcta: A. El artículo 6 de la Ley 55/2003 exige para el personal estatutario sanitario estar en posesión del título de grado, licenciatura o diplomatura en ciencias de la salud.

5Según el artículo 21 de la Ley 55/2003, ¿qué efecto tiene la suspensión de funciones?

• A) La privación temporal de derechos y deberes, con pérdida de retribuciones.
• B) La pérdida definitiva de la condición de personal estatutario, con la consiguiente extinción de la relación de empleo y de todos sus efectos.
• C) La reserva de plaza sin retribuciones, con derecho a la reincorporación automática al finalizar el período de suspensión.
• D) La reincorporación automática tras la sanción, con abono de las retribuciones dejadas de percibir durante el tiempo de suspensión.

Respuesta correcta: A. El artículo 21 de la Ley 55/2003 establece que la suspensión de funciones priva temporalmente del ejercicio de derechos y deberes, con pérdida de retribuciones durante el tiempo de suspensión.