Test de Ley 55/2003: prescripción y sanciones disciplinarias
Este test se centra en el régimen disciplinario del personal estatutario del IB-SALUT, regulado en la Ley 55/2003, del Estatuto Marco. Dominar la clasificación de faltas (leves, graves y muy graves), los plazos de prescripción según su gravedad y las sanciones correspondientes a cada tipo es imprescindible para superar la fase de oposición, ya que estos artículos son preguntas recurrentes y de alto valor memorístico. Prepárate para distinguir matices entre conductas y sus consecuencias, un clásico del examen.
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Estas 5 preguntas salen del propio test. Cada una lleva la explicación con la norma en la que se apoya.
1Según el artículo 81 de la Ley 55/2003, ¿qué situación administrativa se aplica al personal estatutario en situación de incapacidad permanente total?
- A) Excedencia voluntaria.
- B) Jubilación.
- C) Suspensión de funciones.
- D) Servicios especiales.
Respuesta correcta: B. El artículo 81.1 de la Ley 55/2003 establece que la incapacidad permanente total o absoluta determina la jubilación del personal estatutario.
2Conforme al artículo 85 de la Ley 55/2003, ¿qué régimen de incompatibilidades se aplica al personal estatutario?
- A) El de la Ley 53/1984 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
- B) El de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, en lo no previsto por la Ley 55/2003.
- C) El de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, en su normativa de desarrollo.
- D) El de la Ley 14/1986 General de Sanidad, con las excepciones previstas para el personal sanitario.
Respuesta correcta: A. El artículo 85.1 de la Ley 55/2003 remite al régimen de incompatibilidades establecido en la Ley 53/1984.
3Conforme al artículo 82 de la Ley 55/2003, ¿cuál es la edad de jubilación forzosa del personal estatutario?
- A) A los 60 años.
- B) A los 65 años.
- C) A los 67 años.
- D) A los 70 años.
Respuesta correcta: B. El artículo 82.1 de la Ley 55/2003 establece que la edad de jubilación forzosa es a los 65 años, sin perjuicio de la posibilidad de prolongación voluntaria hasta los 70.
4Según el artículo 71 de la Ley 55/2003, ¿cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves?
- A) Seis meses desde su comisión.
- B) Un año desde su comisión.
- C) Tres años desde su comisión.
- D) Cinco años desde su comisión.
Respuesta correcta: C. El artículo 71.1 de la Ley 55/2003 establece que las faltas muy graves prescriben a los tres años desde su comisión.
5Conforme al artículo 76 de la Ley 55/2003, ¿cuándo prescribe la sanción impuesta por falta muy grave?
- A) A los tres años de la notificación de la resolución.
- B) A los cinco años de la notificación de la resolución.
- C) A los dos años de la notificación de la resolución.
- D) A los diez años de la notificación de la resolución.
Respuesta correcta: B. El artículo 76.1 de la Ley 55/2003 establece que las sanciones por faltas muy graves prescriben a los cinco años desde la notificación de la resolución.
El test completo tiene 26 preguntas y se corrige sobre la marcha, con la explicación de cada fallo.
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