Test de Función pública: selección y carrera administrativa
Este test aborda la selección y la carrera administrativa de los empleados públicos, uno de los bloques centrales del Estatuto Básico del Empleado Público. Se preguntan los principios rectores del acceso al empleo público, los sistemas selectivos, la composición de los órganos de selección y las modalidades de carrera profesional, incluida la promoción interna. Dominar esta materia es imprescindible para superar la fase teórica de las oposiciones estatales, pues aparece de forma recurrente en los exámenes tipo test y exige precisión normativa.
Hacer el test completo (29 preguntas) →Preguntas de ejemplo con su respuesta
Estas 5 preguntas salen del propio test. Cada una lleva la explicación con la norma en la que se apoya.
1Según el artículo 57 del TREBEP, los nacionales de otros Estados miembros de la Union Europea podran acceder al empleo publico en España, excepto en aquellos puestos que:
- A) A) Impliquen una retribución superior al subgrupo A1.
- B) B) Conlleven el ejercicio de funciones docentes o sanitarias.
- C) C) Directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder publico o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado o de las Administraciones Publicas.
- D) D) Requieran la titulación de Doctorado.
Respuesta correcta: C. El artículo 57.2 del TREBEP limita el acceso de nacionales de otros Estados miembros de la UE a aquellos puestos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder publico o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado o de las Administraciones Publicas.
2Según el artículo 60 del TREBEP, en relación con los órganos de selección, ¿cual de las siguientes afirmaciones es correcta?
- A) A) El personal de elección o de designación politica, los funcionarios interinos y el personal eventual no podran formar parte de los órganos de selección.
- B) B) Los órganos de selección seran colegiados y su composición debera ajustarse a los principios de imparcialidad y especialidad de sus miembros, pero no de paridad.
- C) C) La pertenencia a los órganos de selección sera siempre a titulo individual, pudiendo ostentarse esta en representación de un colectivo.
- D) D) Los sindicatos formaran parte de los órganos de selección con voz pero sin voto.
Respuesta correcta: A. El artículo 60.2 del TREBEP establece expresamente que el personal de elección o de designación politica, los funcionarios interinos y el personal eventual no podran formar parte de los órganos de selección.
3Conforme al artículo 55 del TREBEP, ¿cual de los siguientes no es un principio rector que deba garantizarse en el acceso al empleo publico?
- A) A) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
- B) B) Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
- C) C) Antigueedad como criterio preferente en los turnos de acceso libre.
- D) D) Independencia y discrecionalidad tecnica en la actuación de los órganos de selección.
Respuesta correcta: C. El artículo 55.2 del TREBEP establece los principios rectores para el acceso al empleo publico, entre los cuales no figura la antigueedad como criterio preferente para el turno libre, ya que vulneraria los principios constitucionales de igualdad, merito y capacidad.
4Para participar en las pruebas de promoción interna, según el artículo 18 del TREBEP, los funcionarios de carrera deberan poseer los requisitos exigidos para el ingreso y tener una antigueedad de al menos:
- A) A) Un año de servicio activo en el inferior subgrupo, o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo, siempre que se acredite además una evaluación positiva del desempeño en el último destino.
- B) B) Dos años de servicio activo en el inferior subgrupo, o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga subgrupo.
- C) C) Tres años de servicio activo en cualquier cuerpo o escala de la Administración, siempre que se haya superado el periodo de prácticas y se cuente con la titulación académica exigida para el acceso al cuerpo superior.
- D) D) Cinco años de servicio activo en el puesto de trabajo de origen, con informe favorable del superior jerárquico y sin haber sido sancionado disciplinariamente en los últimos diez años.
Respuesta correcta: B. El artículo 18.2 del TREBEP establece que los funcionarios deberan poseer los requisitos exigidos para el ingreso, tener una antigueedad de al menos dos años de servicio activo en el inferior subgrupo de clasificación profesional, o grupo si no tuviera subgrupo, y superar las correspondientes pruebas.
5Conforme al artículo 18 del TREBEP, para participar en las pruebas de promoción interna, los funcionarios de carrera deberan contar con una antiguedad de, al menos:
- A) A) Un ano de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga Subgrupo.
- B) B) Dos anos de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga Subgrupo.
- C) C) Tres anos de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga Subgrupo.
- D) D) Cinco anos de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga Subgrupo.
Respuesta correcta: B. El artículo 18.2 del TREBEP exige poseer una antiguedad de al menos dos anos de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que este no tenga Subgrupo, para poder participar en la promoción interna.
El test completo tiene 29 preguntas y se corrige sobre la marcha, con la explicación de cada fallo.
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