Test de Prestaciones del sistema: jubilación, incapacidad

1De acuerdo con el artículo 198 del TRLGSS, la pensión vitalicia por incapacidad permanente total para la profesión habitual es:

• A) A) Incompatible con el desempeno de cualquier puesto de trabajo, ya sea en la misma o en distinta empresa, salvo que se trate de actividades de carácter formativo o de colaboración social no remunerada, que podran realizarse previa autorización de la entidad gestora.
• B) B) Compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta, siempre que las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad.
• C) C) Compatible unicamente con trabajos de carácter autonomo, quedando prohibido el trabajo por cuenta ajena, y siempre que la actividad no agrave la lesion o incapacidad, debiendo comunicarse a la entidad gestora el inicio de la actividad en un plazo de 15 dias.
• D) D) Compatible con cualquier trabajo, incluido el desempeno del mismo puesto que ocupaba el trabajador al declararse la incapacidad, siempre que se acredite una reduccion de la jornada laboral de al menos un 50% y se obtenga un informe favorable del medico de la entidad gestora.

Respuesta correcta: B. El artículo 198.1 del TRLGSS establece que la pensión por incapacidad permanente total es compatible con el salario en la misma o distinta empresa, siempre que las funciones no coincidan con las que motivaron la incapacidad.

2Para acceder a la jubilación anticipada por voluntad interesada, ¿cuál es el período mínimo de cotización efectiva exigido por la Ley General de la Seguridad Social?

• A) A) 30 años, sin que se compute a estos efectos el período de servicio militar obligatorio.
• B) B) 33 años, computándose el período de prestación del servicio militar obligatorio con el límite máximo de un año.
• C) C) 35 años, computándose el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria con el límite máximo de un año.
• D) D) 37 años, de los cuales al menos 5 deben estar comprendidos dentro de los últimos 10 años anteriores al hecho causante.

Respuesta correcta: C. Art. 208.1.b) de la LGSS establece que se debe acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 35 años, sin que se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias. A estos exclusivos efectos, se computará el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año.

3En el supuesto de jubilación activa regulado en el artículo 214 del TRLGSS, ¿que porcentaje de la pensión de jubilación se percibira con carácter general durante la vigencia de dicha situación si no se realiza una actividad por cuenta propia con contratación de personal?

• A) A) El 50 por ciento.
• B) B) El 100 por ciento.
• C) C) El 75 por ciento.
• D) D) El 25 por ciento.

Respuesta correcta: A. Artículo 214.2 del TRLGSS. La cuantia de la pensión de jubilación compatible con el trabajo sera equivalente al 50 por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, salvo si se acredita la contratación de al menos un trabajador por cuenta ajena por un autonomo, en cuyo caso puede alcanzar el 100 por ciento.

4Conforme a la legislación vigente, ¿como se calcula la base reguladora de la pensión de jubilación ordinaria?

• A) A) Dividiendo entre 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.
• B) B) Dividiendo entre 280 las bases de cotización de los ultimos 240 meses anteriores al hecho causante.
• C) C) Dividiendo entre 300 las bases de cotización de los ultimos 200 meses.
• D) D) Dividiendo entre 320 las bases de cotización de los ultimos 280 meses.

Respuesta correcta: A. El artículo 209.1 del TRLGSS establece que la base reguladora de la pensión de jubilación sera el cociente que resulte de dividir por 350 las bases de cotización durante los 300 meses inmediatamente anteriores al del hecho causante (los ultimos 25 anos de cotización).

5¿Cuál es la duración máxima de la situación de incapacidad temporal derivada de enfermedad común o profesional, o de accidente, sea o no de trabajo, antes de que se deba examinar obligatoriamente la situación de incapacidad permanente?

• A) A) 365 días, prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que durante ellos pueda el trabajador ser dado de alta médica por curación.
• B) B) 180 días, prorrogables por otros 180 días, pero únicamente cuando la incapacidad derive de enfermedad profesional y siempre que se haya agotado el plazo inicial sin haber obtenido el alta médica.
• C) C) 545 días, sin posibilidad de prórroga alguna bajo ningún concepto, aunque se trate de procesos de especial complejidad que requieran un seguimiento médico continuado y exhaustivo.
• D) D) 24 meses improrrogables en todo caso, computados desde el día siguiente al de la baja médica y sin que quepa la posibilidad de solicitar la prórroga ni la revisión del expediente.

Respuesta correcta: A. Art. 169.1.a) de la LGSS establece que la incapacidad temporal tendrá una duración máxima de 365 días, prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que durante ellos pueda el trabajador ser dado de alta médica por curación.