Test de PRL en el ámbito postal

1En relación con la formación en materia preventiva que debe recibir un cartero al incorporarse a Correos, ¿cual de las siguientes afirmaciones es correcta?

• A) A) Debe ser costeada por el trabajador y realizarse obligatoriamente fuera de su jornada laboral, sin que la empresa deba compensar las horas dedicadas a la formación.
• B) B) Debe ser costeada por la empresa y realizarse, siempre que sea posible, dentro de la jornada laboral, computandose como tiempo de trabajo.
• C) C) Se financiara al 50% entre la empresa y el trabajador, realizandose siempre en días festivos y sin que compute como tiempo de trabajo efectivo.
• D) D) Es gratuita para el personal funcionario, pero el personal laboral temporal debe abonar las tasas de los cursos, salvo que acredite carencia de recursos.

Respuesta correcta: B. El artículo 19.2 de la Ley 31/1995 de PRL establece que la formación debera impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquella del tiempo invertido en la misma. Su coste no recaera en ningun caso sobre los trabajadores.

2En un centro de trabajo de Correos que cuenta con una plantilla de entre 50 y 100 trabajadores, ¿cuantos Delegados de Prevención deben ser designados de acuerdo con la Ley 31/1995?

• A) A) 1 Delegado de Prevención.
• B) B) 3 Delegados de Prevención.
• C) C) 2 Delegados de Prevención.
• D) D) 4 Delegados de Prevención.

Respuesta correcta: C. Artículo 35.2 de la Ley 31/1995 (LPRL). La escala de designación establece que para centros de trabajo de 50 a 100 trabajadores corresponden exactamente 2 Delegados de Prevención.

3De acuerdo con la Ley 31/1995 de PRL, ¿como se designa a los Delegados de Prevención en los centros de trabajo de Correos?

• A) A) Son designados directamente por la dirección de la empresa de entre los mandos intermedios del centro, previa consulta con el comité de seguridad y salud laboral.
• B) B) Son designados por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a propuesta de los sindicatos, previa audiencia de los trabajadores afectados.
• C) C) Son elegidos por y entre los representantes del personal (delegados de personal o miembros del comite de empresa).
• D) D) Son elegidos por sufragio universal, libre y directo por todos los trabajadores del centro de trabajo, mediante votación secreta y escrutinio público.

Respuesta correcta: C. El artículo 35.1 de la Ley 31/1995 de PRL determina que los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones especificas en materia de prevención de riesgos en el trabajo, y seran designados por y entre los representantes del personal.

4Ante una situación de riesgo grave e inminente en una oficina o centro de clasificación de Correos, ¿quienes pueden acordar la paralización de la actividad de los trabajadores afectados si el empresario no adopta las medidas necesarias?

• A) A) Únicamente los técnicos del Servicio de Prevención Propio de Correos, siempre que cuenten con la autorización expresa del Comité de Seguridad y Salud y previa comunicación escrita a la Inspección de Trabajo.
• B) B) Cualquier cliente que presencie la situación de riesgo dentro de las oficinas, siempre que formule la advertencia por escrito ante el responsable del centro y la autoridad laboral competente en el plazo de 24 horas.
• C) C) Exclusivamente el Director de la Oficina o del Centro de Clasificación, previo informe favorable del Comité de Empresa y con la aprobación del Servicio de Prevención Mancomunado del grupo postal.
• D) D) Los representantes legales de los trabajadores por acuerdo mayoritario, o los Delegados de Prevención cuando no sea posible reunir con urgencia a dicho órgano.

Respuesta correcta: D. Artículo 21.3 de la Ley 31/1995 (LPRL). Faculta a la representación legal de los trabajadores para acordar la paralización de actividades por mayoria, o a los Delegados de Prevención si no es posible reunir al órgano de representación con la urgencia requerida.

5En el ámbito del reparto postal, según la Guía Técnica del INSST sobre manipulación manual de cargas (RD 487/1997), ¿cuál es el peso máximo recomendado para la carga de sacas o paquetes en condiciones generales de manipulación?

• A) A) 15 kg.
• B) B) 25 kg.
• C) C) 40 kg.
• D) D) 50 kg.

Respuesta correcta: B. El Real Decreto 487/1997 y la Guía Técnica del INSST establecen como límite máximo recomendado con carácter general el peso de 25 kg para prevenir riesgos dorsolumbares en la población laboral general.